国家计委关于成品油价格调整有关问题的补充通知
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国家计委关于成品油价格调整有关问题的补充通知
国家计委
国家计委关于成品油价格调整有关问题的补充通知
国家计委
各省、自治区、直辖市物价局（委员会），中国石油天然气集团公司、中国石油化工
集团公司：
《国家计委关于调整成品油价格的通知》（计电〔2000〕38号）下发后，各地在执行过程中反映了一些问题，要求对有关规定给予重申或明确。经研究，现就有关问题补充通知如下：
一、这次成品油调价，对计划内民用液化气出厂价管理办法未作变动，即仍由省级物价部门商石油、石化集团公司按照比价关系，根据合理补偿成本，兼顾居民承受能力的原则制定。由于此次成品油价格调整力度较大，各地也要相应适当加快调价步伐，保证实现今明两年内达到与汽油
价格的合理比价关系的目标。
二、现行批零差率的有关规定不变，即在执行配送制的地区，石油、石化集团公司供应系统外社会加油站的汽、柴油批发价，批零差率原则上不得小于5．5％；未执行配送制的地区，由省级物价部门在此基础上加运杂费合理确定批零差率的低限。
三、对调价前已售未提油品，仍按原价付货，石油经营企业不得追补价差或折扣数量。
四、石油、石化两个集团公司要在国家规定的范围内，用好企业定价权，为下属企业及系统外经营单位严格执行国家有关价格规定提供基础和保障。各地石油公司和加油站要严格执行国家和集团公司规定的价格和批零差率，不得擅自突破，同时要严格执行当地批零划分和批发起点的有
关规定，对应享受批发价的用户要按规定以批发价供应，不得以化整为零或硬性指定到零售点提货等形式变相提高价格。
五、各地物价部门要开展一次油品价格的专项监督检查，对违反规定、超价或变相涨价的行为，要依《价格法》和《价格违法行为处罚规定》从严查处。执行中出现的问题及时上报我委。
六、目前正值国内柴油消费旺季，部分地区柴油资源偏紧。石油、石化集团公司要积极组织生产，努力提高柴、汽比，根据市场需要，生产适销对路的规格品种，同时安排好调运，确保各地市场供应。
2000年6月9日
山西省乡镇统计工作站管理办法
山西省政府
山西省乡镇统计工作站管理办法
山西省政府
为了使乡镇统计工作站能够有效地行使乡镇人民政府综合统计组织的职能，更好地领导农村基层统计工作，理顺基层统计工作关系，圆满完成各项农村社会经济统计工作，特制定本办法。
第一条 乡镇统计工作站是乡镇人民政府的职能机构，行使乡镇社会经济综合统计的职权。
第二条 乡镇统计工作站的工作人员，由乡镇政府专职统计员和有关人员组成。设站长一人，副站长一至二人。站长由乡、镇长或主管经济工作的副乡镇长兼任，副站长由乡镇政府专职统计员和乡镇政府办公室主任（秘书）兼任，成员由乡镇会计、经营管理员、企业管理员、农业技术
员、计划生育助理员、财税管理员等组成。站长和副站长由乡镇人民政府考核提名，经县统计局同意，由县人民政府任命。乡镇政府统计员的调动，须征得县统计局同意。
第三条 乡镇统计工作站受乡镇人民政府和县统计局的双重领导。行政上以乡镇人民政府领导为主，业务上以县统计局领导为主。
第四条 乡镇统计工作站按照《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》，全面组织领导全乡镇的统计工作，确保农村统计调查任务的圆满完成，推进农村统计改革和统计事业的发展。
第五条 乡镇统计工作站的职责：
1．认真宣传、贯彻《中华人民共和国统计法》及其《实施细则》，并对其执行情况进行检查监督，保证农村统计资料的准确性、及时性、科学性和客观性。对假报、漏报、拒报统计数字的违法行为，要追究责任，严肃处理；对于统计人员因坚持实事求是而受到打击报复的，要伸张正?
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2．完成国家统计调查和地方统计调查任务，严格执行国家统计标准，贯彻国家和省统计局制定的统一的基本统计报表制度。搞好统计优质服务，为领导机关和有关部门提供统计资料和统计分析报告。有国家抽样调查点的乡镇，要检查督促辅助调查员和调查户完成国家调查任务。
3．统一管理农村统计数字。凡向上级报送报表或提供统计数字，均需经统计工作站审查批准，并加盖印章，否则一律无效。
4．统一管理农村报表。凡下发到村民委员会、乡镇企事业和其他企事业单位的统计报表，未经上级统计部门或统计工作站批准，均属非法报表，基层单位有权拒绝填报。
5．搞好农村统计基础建设。组织领导和改进以村为单位的农产量和农民收入简易抽样调查；搜集、整理、编印统计资料，健全农村统计历史资料台帐；培训基层统计干部，组织开展评比竞赛活动，表彰先进单位和先进统计人员。
第六条 乡镇统计工作站要建立例会制度、学习制度，统计数字审核、定案、提供制度，统计资料立档、归档、保管、交接制度，以及岗位责任制和奖惩制度等。
第七条 乡镜统计工作站所需经费由县、乡镇财政统筹解决。
1987年4月13日
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法
广东省东莞市人民政府
第109号
《东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法》已经市人民政府同意，现予发布。
市 长 李毓全
二○○九年二月十九日
东莞市举报介绍、使用童工违法行为奖励试行办法
第一条 为充分发挥社会监督作用，鼓励社会公众举报介绍、使用童工违法行为，规范全市劳动用工秩序，根据国务院《禁止使用童工规定》和《劳动保障监察条例》，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称的举报介绍、使用童工违法行为，是指举报人主动将发现的介绍、使用童工的具体违法事实、证据和违法嫌疑人，向劳动部门进行揭发、报告或提供线索的行为。
任何单位和个人都可以对介绍、使用童工的违法行为进行举报。
第三条 获得奖励的举报应当同时具备以下条件：
(一)被举报的单位是本市范围内的各类用人单位;
(二)介绍、使用童工的违法行为已经发生或者正在发生;
(三)举报的介绍、使用童工违法行为尚未被劳动部门掌握;
(四)举报的介绍、使用童工违法行为经查证属实且已依法作出行政处罚;
(五)举报人如实提供自己有效的身份证件及联系方式，并明确提供被举报单位(个人)的名称(姓名)、地址(住址)和童工的有关情况等具体违法事实和证据;
(六)法律法规规定的其他条件。
第四条 举报介绍、使用童工违法行为有下列情形之一的，不按本办法给予奖励：
(一)介绍、使用童工的单位及相关责任人举报自身违法行为的;
(二)举报人为童工、童工的监护人及近亲属的;
(三)负有特定义务的人员及其近亲属举报属其工作职责范围内的介绍、使用童工违法行为的;
(四)举报人的举报行为违反有关法律法规规定的;
(五)被举报的违法行为已终止逾2年的;
(六)法律法规规定不作奖励的情形。
第五条 符合奖励条件的举报按以下标准给予奖励：
(一)举报用人单位非法使用童工的，按该案查实后所给予的行政处罚金额的50%给予奖励。
(二)举报单位和个人非法介绍童工的，经查证属实，每宗奖励1000元。
第六条 举报的受理和奖励：
(一)市劳动部门负责受理本市范围内介绍、使用童工违法行为的举报，通过设立举报窗口(市劳动部门信访、劳动监察接访窗口)、举报电话(“12333”服务热线)和举报信箱，接受举报。
(二)由市劳动部门对举报事实和奖励条件进行认定，并在劳动监察案件结案之日起15个工作日内，以保密的方式通知举报人办理领奖手续。举报人应当自接到奖励通知之日起30个工作日内，持本人有效身份证件，到指定地点办理申领手续，无正当理由逾期不办理的，视为放弃该权利。
第七条 奖励方式实行首报奖励和次报补充有效线索奖励。同一违法行为有多人举报的，原则上只奖励第一举报人;对联名举报的，按宗数给予奖励，由举报人自行分配;对补充举报新的有效线索的，由市劳动部门视具体情况予以奖励，同一宗案件的奖励金额累计不得超出本办法第五条规定的标准。
第八条 举报奖励专项经费纳入市财政预算，实行专项申报、专项核拨，并接受市审计、监察部门的监督检查。
第九条 市劳动、财政及相关部门应当采取下列措施为举报人保密：
(一)对举报人的姓名、工作单位、家庭住址等身份资料及举报内容必须保密，举报材料实行专人保管;
(二)禁止将举报材料转给被举报单位和被举报人;
(三)核实情况时，要做好保密工作，不得泄露举报人身份;
(四)宣传报道或奖励举报人时，未经举报人同意，不得泄露或公开举报人的身份。
第十条 举报介绍、使用童工违法行为受法律保护。打击报复举报人或泄密致使举报人的利益受到损害的，依法处理。
第十一条 劳动、财政及相关部门工作人员弄虚作假或与举报人串通，以虚报、冒领等手段骗取奖励金的，由市财政局按照《财政违法行为处罚处分条例》第六条的有关规定予以处罚。
第十二条 本办法第三条所指的“各类用人单位”，包括国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位及个体工商户。
第十三条 本办法由市劳动局、市财政局负责解释。
第十四条 本办法自2009年4月1日起施行，有效期至2011年3月31日。
