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河北省人民政府


河北省国家公务员录用暂行规定

（1995年9月26日河北省人民政府令第143号发布）　



第一章 总则

第一条 为规范本省国家公务员录用工作，根据《国家公务员暂行条例》和有关规定，结合本省实际，制定本规定。

第二条 本规定适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员及其以下非领导职务的国家公务员。

第三条 录用国家公务员，应当坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方法。

第四条 录用国家公务员按照下列程序进行：

（一）编制录用计划；

（二）发布招考公告；

（三）对报名者进行资格审查；

（四）考试；

（五）体检；

（六）考核；

（七）录用。

第二章 管理与监督

第五条 省人事行政部门是本省国家公务员录用主管机关，负责本省国家公务员录用的综合管理工作。市（地）、县（市、区）人事行政部门在上级人事行政部门指导下，负责本行政辖区内国家公务员录用的有关管理工作。

第六条 省人事行政部门在录用工作中的主要职责：

（一）制定本省国家公务员录用的有关具体规定；

（二）编制省级国家行政机关国家公务员录用计划；

（三）审核市（地）以下各级国家行政机关国家公务员录用计划；

（四）组织、指导、监督本省各级国家行政机关国家公务员考试录用工作；

（五）负责省级国家行政机关国家公务员的录用审批；

（六）审批本省特殊职位国家公务员的录用方案；

（七）受委托办理中央国家行政机关驻我省工作部门国家公务员录用的有关工作；

（八）承办省政府交办的和国务院人事行政部门委托的有关工作事项。

第七条 市（地）人事行政部门在录用工作中的主要职责：

（一）制定本行政辖区国家公务员考试录用实施方案；

（二）编制本行政辖区各级国家行政机关国家公务员录用计划；

（三）组织、指导、监督县（市、区）国家行政机关和乡（镇）人民政府国家公务员考试录用工作；

（四）负责本行政辖区各级国家行政机关国家公务员的录用审批；

（五）承办本级政府交办的和省人事行政部门委托的有关工作事项。

第八条 县（市、区）人事行政部门在录用工作中的主要职责：

（一）汇总申报本行政辖区各级国家行政机关国家公务员录用计划；

（二）承办本级政府交办的和市（地）人事行政部门委托的有关工作事项。

第九条 各级人事行政部门可以委托考试服务机构承担某些国家公务员录用考试的具体考务工作。

第十条 各级国家行政机关应当按照同级人事行政部门要求，承担本机关国家公务员录用的有关工作。

第十一条 从事国家公务员考试、录用的工作人员与国家公务员报考者（以下简称报考者）有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应当实行公务回避。

第十二条 各级人事行政部门在国家公务员考试、录用工作中，应接受有关部门和公民的监督，并按照管理权限及时受理涉及国家公务员考试、录用的有关检举、申诉和控告。

第三章 录用计划

第十三条 国家公务员录用计划，必须在编制限额内按照拟补充职位的要求编制。

第十四条 省级国家行政机关国家公务员录用计划，由省级国家行政机关申报，省人事行政部门编制。

市（地）以下国家行政机关国家公务员录用计划，由市（地）国家行政机关和县（市、区）人事行政部门申报，市（地）人事行政部门编制，报省人事行政部门审核。

第十五条 国家公务员录用计划，包括下列内容：

（一）国家行政机关名称、编制数、缺编数和拟增人数；

（二）拟录用职位名称、专业、人数和任职资格条件；

（三）招考对象、范围和考试方法。

第十六条 国家公务员录用计划业经批准，任何单位和个人不得擅自修改或变更。

第十七条 省人事行政部门根据国家公务员录用计划，面向社会统一发布招考公告或者委托市（地）人事行政部门单独发布招考公告。

第四章 报考资格审查

第十八条 报考国家公务员应当具备下列基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（三）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

（四）报考市（地）以上国家行政机关应当具有大专以上文化程度。报考县（市、区）以下国家行政机关应当具有高中、中专以上文化程度；

（五）报考省级国家行政机关应当具有两年以上基层工作经历，但国家有特殊规定的除外；

（六）身体健康；

（七）年龄在３５周岁以下。

第十九条 凡有下列情况之一的，不得报考国家公务员；

（一）被劳动教养或受过刑事处罚的；

（二）受过党内严重警告和行政记大过以上处分的；

（三）正在接受立案审查的；

（四）其他不符合报考资格条件的。

第二十条 人事行政部门应当会同有关国家行政机关对报考者进行报考资格审查。凡符合本规定第十八条规定条件的，由市（地）以上人事行政部门发给准考证，报考者持证参加考试。

第五章 考试

第二十一条 国家公务员录用考试分为笔试、面试。笔试包括公共科目和专业科目。

公共科目笔试内容由省人事行政部门按照国务院人事行政部门的规定确定；专业科目笔试内容由市（地）以上人事行政部门会同有关国家行政机关确定。

第二十二条 公共科目笔试由省人事行政部门统一组织。

专业科目笔试由市（地）以上人事行政部门会同有关国家行政机关统一组织。

第二十三条 报考者公共科目笔试合格后，由市（地）以上人事行政部门签发《河北省国家公务员公共科目笔试合格证书》。

报考者取得《河北省国家公务员公共科目笔试合格证书》，方可参加专业科目笔试和面试。

第二十四条 面试应当根据有关国家行政机关的专业和职位特点，采取面谈、情景模拟、心理测验等方式，由各级人事行政部门会同有关国家行政机关组织或者由人事行政部门委托有关国家行政机关组织。

第二十五条 报考者参加第一志愿面试不合格的，可以参加第二志愿面试。

第二十六条 有下列情况之一的，经省人事行政部门批准，可以采取相应的测评方法或者简化考试程序：

（一）因职位特殊不宜公开招考的；

（二）因职位特殊需要专门测试其水平的；

（三）因专业特殊难以形成竞争的；

（四）其他特殊情况的。

第六章 考核

第二十七条 报考者经面试合格，应当到县（市、区）以上综合性医院体检。

体检项目、标准和组织办法，由省人事行政部门会同省卫生行政部门规定。

第二十八条 报考者体检合格后，应当对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、适应拟补充职位情况以及是否需要职位回避等实施考核。

报考市（地）以上国家行政机关的，由同级人事行政部门会同有关国家行政机关对报考者组织考核。

报考县（市、区）以下国家行政机关的，由县（市、区）人事行政部门对报考者组织考核。

第七章 录用

第二十九条 录用国家公务员，由市（地）以上国家行政机关和县（市、区）人事行政部门根据报考者的考试和考核结果，确定拟录用人员后，填写《河北省国家公务员录用审批表》，连同录用报告、拟录用人员档案及有关材料，按照国家公务员录用管理权限，报市（地）以上人事行政部门审批。

第三十条 民族自治地方国家行政机关和各级人民政府民族事务工作部门录用国家公务员，应当对少数民族报考者予以照顾。

各级国家行政机关录用国家公务员，应当对退役军人报考者予以照顾。

具体照顾办法由省人事行政部门规定。

第三十一条 拟录用人员业经市（地）以上人事行政部门审查批准，即成为国家公务员。负责审批的人事行政部门应当签发《河北省国家公务员录用通知书》，并通知被录用的国家公务员及其原工作单位。

第三十二条 被录用的国家公务员应当按规定及时到有关国家行政机关报到。原工作单位和有关国家行政机关应当凭《河北省国家公务员录用通知书》为新录用的国家公务员办理有关手续。

第三十三条 按照国家特殊规定录用的没有基层工作经历的国家公务员，应当安排到基层工作一至二年。

第三十四条 新录用的国家公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消其录用资格，并向负责审批的人事行政部门备案。

试用期内，人事行政部门和有关国家行政机关应当对新录用的国家公务员进行培训和考察。

第三十五条 市（地）以上人事行政部门应当将取得《河北省国家公务员公共科目笔试合格证书》但未被录用的报考者的有关资料储存到备选人员库，其候选资格保留到下一次录用考试公告发布之日止。

各级国家行政机关补充国家公务员，可以在备选人员库中选择拟录用人员，经专业科目笔试、面试和考核后择优录用。

第八章 法律责任

第三十六条 各级国家行政机关违反本规定，有下列情形之一的，由县（市、区）以上人事行政部门按照下列规定处理：

（一）不按编制限额、职位要求申报国家公务员录用计划的，责令其改正；

（二）不按规定程序录用国家公务员的，责令其按照规定程序重新办理或者补办有关手续；

（三）擅自录用国家公务员的，宣布其录用行为无效。

对违反前款规定，负有主要或者直接责任的工作人员，按照国家公务员管理权限给予批评教育或者行政处分。

第三十七条 从事国家公务员考试录用的工作人员违反本规定，有下列行为之一的，按照国家公务员管理权限责令其调离考录工作岗位或者给予行政处分。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：

（一）不按编制限额和职位要求编制国家公务员录用计划的；

（二）在国家公务员按考资格审查、考试、考核、录用工作中徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的；

（三）不按规定权限审批或者突破国家公务员录用计划批准录用国家公务员的；

（四）其它违反考试录用规定的。

第三十八条 报考者申报报考资格条件弄虚作假或者违反考试纪律的，取消其录用资格。情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第九章 附则

第三十九条 录用国家公务员所需经费，除按省财政、物价部门规定收取报考费外，不足部分由同级财政解决。

第四十条 实行国家公务员制度的其他单位，按照本规定执行。

第四十一条 本规定由省人事行政部门负责解释。

第四十二条 本规定自发布之日起施行。

江西省宜春市人民政府办公室


宜春市人民政府办公室关于印发《宜春市消防安全责任制暂行规定》的通知


宜府办发〔2004〕78号


各县（市、区）人民政府，市政府各部门：
经市政府第十九次常务会研究同意，现将《宜春市消防安全责任制暂行规定》印发给你们，请认真遵照执行。


二OO四年十一月三日


宜春市消防安全责任制暂行规定

第一条 为进一步明确消防安全职责，落实消防安全责任，加强消防安全管理，预防和减少火灾危害，保护公私财产和人民生命安全，根据《中华人民共和国消防法》、《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》以及《江西省消防条例》等法律法规，结合本市实际，制定本规定。
第二条 凡本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位以及其他组织和个人，必须依照本规定，落实消防安全责任制。
第三条　消防安全责任制实行“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则。
第四条 做好消防安全工作是全社会的共同责任。各级人民政府要加强领导，动员社会各方面力量参与社会消防工作，督促落实消防安全责任制。
第五条　消防安全工作实行行政首长负责制。各级人民政府的主要负责人和机关、团体、企业、事业单位的法定代表人是本单位防火安全第一责任人，对消防安全工作负全面责任；分管消防安全工作的负责人对消防安全工作负直接领导责任。　　第六条　县级以上人民政府负责领导、组织、协调本行政区域内的社会消防工作，组织实施本规定。公安消防机构具体负责监督检查消防安全责任制的落实。
第七条　各级人民政府、各系统、各单位均应逐级建立消防安全责任制，并签订消防安全责任书，实行目标管理，明确各自职责，一级对一级负责。
第八条　各级人民政府消防安全工作具体职责是：
（一）将消防工作纳入重要议事日程，分析本地区的消防安全工作情况，及时研究解决消防工作中存在的重大问题。
（二）制定消防规划并负责组织落实。县级以上城市和经济发展较快的小城镇要在2004年底前制定消防规划；其他建制乡镇要在2005年上半年完成。新开发区和旧城区改造要同步制定、修订和实施消防规划。要积极推进多种形式消防队伍建设，建立专职消防队或义务消防队，多渠道筹集资金，配齐消防设备。
（三）根据当地财力状况，保障消防专项经费，并随着经济发展，逐年加大消防资金投入，使消防工作适应国民经济和社会发展的需要。
（四）加快公共消防设施、消防装备建设。新建城市和开发区、工业区的公共消防设施建设必须一步到位；对过去城市建设中消防站、消防供水、消防车通道、消防通信“欠帐”的，要重新规划选址，抓紧时间彻底解决，缺水地区要修建消防水池，增配大型消防水罐车，确保消防用水。
（五）消防安全责任制应列入社会治安综合治理内容，每年定期或不定期进行消防安全检查。
（六）加强社会消防宣传和教育，健全消防教育培训体制，积极推动消防宣传进社区、进学校、进企业、进农村，提高全民消防安全意识。
（七）建立重、特大火灾事故的应急救援机制，全面提高城市处置重、特大火灾事故的能力；凡发生一次死亡3人以上或重伤10人以上或死亡、重伤10人以上的重大火灾事故，由宜春市人民政府组织工作组进行调查处理。
（八）负责重、特大火灾扑救中所需物资的调配、受伤人员救治和善后处理。
第九条 有关行政机关、群众组织和社会团体公共消防安全具体职责是：
（一）文化部门：对所属的文艺团体、图书馆、博物馆等单位和场所的消防安全情况进行检查；督促歌舞娱乐场所以及举办大型文艺活动、群众性活动等的主办或承办单位向消防部门申报、办理消防安全手续，未经开业（或举办活动）前消防安全检查或检查不合格的，不得核发相关证照。
（二）建设部门：严把建筑工程许可证的核发关，督促建筑单位办理有关消防审核手续；未经消防审核或审核不合格的建筑工程、单独发包的消防工程，不得办理建筑施工许可证；未经消防验收或验收不合格的，不予办理竣工验收备案，房管部门不得核发房产证；加强建筑施工现场消防安全的督查，防止因施工过程中违规操作引起火灾事故；将城市消防规划纳入城市总体规划当中，制定消防专编，并督促有关单位按规划落实。
（三）粮食部门：对所属粮管所、仓库等相关场所的消防安全工作负责；加强粮食收购点的防火安全工作，特别要加大对安全用火用电的检查力度；加强有关粮库的义务消防队伍建设，配备一定的灭火器材，并建立防火巡查制度。
（四）经济贸易部门：加强对成品油储存、销售等场所的安全管理，按照消防要求，严把许可证的核发关。
（五）教育部门：加强消防知识和有关法律法规的教育，强化对各级各类学校的消防安全监管，开展消防安全教育实施情况的检查，督促整改火灾隐患，杜绝校园火灾的发生。
（六）卫生部门：对各级各类医疗机构的消防安全负责；定期对医院、卫生院的消防工作和安全状况进行督促检查，消除火灾隐患。
（七）工商部门：对需办照的个体户或企业，严把审批关，督促其办理消防安全手续；加强对消防产品的监督检查，严厉打击假冒伪劣消防产品。
（八）城管部门：对燃气经营企业安全状况负责；在办理有关证照前，严把消防安全条件关；加强对燃气经营企业的安全检查，落实防火安全责任。认真落实城市建设消防用水规划；定期对城市消防用水系统、设施进行检查、维修和保养，确保完整有效。加大对盗窃、损坏、擅自开启城市消防设施行为的查处力度，严格消防设施为火警专用的管理，保障城市消防设施的完好无损。
（九）广电部门：加大消防公益广告宣传力度，提高全民消防安全意识；加强广电传输电缆线路的防火安全工作。
（十）电信公司、移动公司、联通公司、铁通公司：根据有关法律、法规建立健全传递火警、火灾信息的消防安全通讯设施，保证消防安全信息的畅通。
（十一）新闻、劳动、司法等部门，应把消防知识和有关法律、法规的宣传列入工作计划，经常进行宣传教育，增强公民的消防法律意识。
（十二）工会、妇联、共青团等社会团体，应根据各自工作特点，适时开展消防宣传教育活动。
（十三）乡镇街办：负责辖区内居民住宅区的消防安全，特别是要及时消除堵塞消防车通道和堵塞疏散通道等现象；要在辖区内组织成立社区义务消防队，积极开展消防宣传，落实防火巡查制度，消除火灾隐患。
（十四）居民委员会、村民委员会应成立义务消防组织，经常开展防火宣传和防火检查工作，督促居民、村民做好家庭防火，预防各类火灾事故发生。
（十五）任何单位和个人发现火警，应迅速报警并积极参加火灾扑救。专职消防队、义务消防队接到公安消防队调遣令后应迅速赶赴现场，在火场指挥员的统一指挥下开展灭火救援工作。
第十条　单位或组织、个体经营场所内部防火安全的职责是：
（一）单位法定代表人或生产经营场所主要负责人为本单位消防安全第一责任人，全面负责本单位消防安全工作，对消防安全工作的重大疏漏及由此造成的严重后果承担责任。
（二）建立健全消防安全工作组织，配备专（兼）职人员，负责日常消防安全管理工作。
（三）贯彻执行国家及地方消防法律、法规、规章和技术规范，结合本单位火灾危险特点，制定和组织实施消防规章制度和安全操作规程。
（四）按规定设立群众性义务消防组织，根据实际建立防火值班巡查制度。制定应急灭火预案，定期进行消防知识教育、灭火技术训练，定期或不定期组织灭火演练。
（五）按规定配备消防器材，完善消防设施，并设专人负责维护管理；有自动消防设施的单位应与具有资质的自动消防设施维护队伍签订维护保养协议，确保设施正常运行。
（六）做好消防安全教育工作，提高职工的自防自救能力；加强对专（兼）职防火人员、重点工种和危险部位操作人员的消防培训，实行持证上岗制度。
（七）进行经常性防火检查，及时制止、纠正消防违章行为，积极整改火险隐患。对一时难以整改的火险隐患，必须采取可靠的临时保护措施，确保安全。
（八）建立防火档案，明确防火重点部位，制定安全管理措施，做好检查及火险隐患立案、销案记录。
（九）发生火灾应立即报警，组织扑救，保护火灾现场，协助公安消防机构做好火灾事故查处工作。
（十）根据季节特点和实际情况，做好季节性火灾预防和重大节日消防安全保卫工作，防止失火和人为纵火事故的发生。
（十一）新建、改建、扩建工程和室内装修工程的消防设计图，应报送公安消防机构审核，按审核合格后的意见施工；对已审核合格的图纸，不得擅自变更消防设计。工程竣工后，须经公安消防机构验收合格后方可投入使用。
（十二）建立本单位消防安全责任制的管理、考核和奖惩制度，并做到奖罚严明。
第十一条　各级人民政府或公安消防机构对贯彻实施消防安全责任制成绩显著的单位或个人给予表彰或奖励。
第十二条　公安消防机构在消防安全工作中的职责：
（一）在当地政府和公安机关的领导下，负责制定本行政区域的消防工作规划、计划和工作目标。
（二）进行消防安全宣传教育，发现火灾隐患，及时通知有关单位或者个人采取措施，并督促限期消除火灾隐患。
（三）按照有关规定，对需要进行消防设计的建筑工程进行建筑设计防火审核和竣工验收；对歌舞娱乐场所及举办大型文艺活动、灯会、晚会等群众性活动开业或举办前进行消防安全检查。
（四）组织消防安全检查，督促各单位落实消防安全责任制和防火安全措施。
（五）对基层派出所、专职消防队和义务消防队进行业务指导。
（六）负责组织和指挥火灾的扑救工作，减少火灾损失。
（七）调查火灾原因，督促处理火灾事故。
（八）掌握火灾情况，进行火灾统计。
（九）积极参与其他灾害或者事故的抢险救援工作。
（十）依法对消防产品进行监督管理。
（十一）法律、法规和规章规定的其他职责。
第十三条　县（市、区）人民政府主要负责人和市直有关部门主要负责人未履行消防工作职责的，给予通报批评；情节严重的，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
机关、团体、企业、事业单位违反本规定而未履行消防安全职责的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法依纪给予行政处分或者警告处分。
营业性场所有下列行为之一的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产停业，可以并处2000元以上20000元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上2000元以下罚款：
（一）对火灾隐患不及时消除的；
（二）不按国家有关规定配置消防设施和器材的；
（三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。
在设有车间或者仓库的建筑内设置员工集体宿舍的，依照第二款的规定处罚。
第十四条　有下列行为之一的，责令停止违法行为，可以处警告或者500元以上5000元以下罚款：
（一）违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；
（二）违法使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所违反禁令，吸烟、使用明火的；
（三）阻拦报火警或者谎报火警的；
（四）故意阻碍消防车、消防艇赶赴火灾现场或者扰乱火灾现场秩序的；
（五）拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火扑救的；
（六）过失引起火灾，尚未造成严重损失的。
第十五条　因未履行消防安全责任制，导致发生火灾事故的，依照《中华人民共和国消防法》和《江西省消防条例》有关规定予以处罚。
第十六条　公安消防监督人员玩忽职守、循私舞弊、滥施处罚的，由其所在单位或主管公安机关予以行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
第十七条　本规定由市公安局负责解释。
第十八条　本规定自发布之日起施行。